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Une carrière efficace et réussie est notre principe de base.

Notre entreprise grandit chaque jour avec la valeur que nous accordons à nos employés dans le sens d’une gestion axée sur l’humain.

Comme la famille Liva Gas, nos amis, qui travaillent toujours avec nous et qui veulent travailler avec nous, sont équipés de l’information contemporaine actuelle qu’ils ont,

  • il s’agit de notre première et fondamentale approche pour créer des opportunités éducatives et des opportunités pour améliorer leur succès et leur efficacité dans les tâches qu’ils mènent lorsqu’ils façonnent leur avenir en fonction de leurs attentes, en tenant compte des caractéristiques dynamiques et créatives.
  • Notre entreprise a le sens de la gestion axée sur l’humain, avec la formation que nous offrons à nos employés, ses capacités mentales, ses traits de personnalité, son niveau d’amélioration de soi, elle pilote les plans de carrière, en tenant compte des exigences de progrès et d’escalade dans son activité. Cela permet d’assurer la flexibilité du travail de nos employés, leur engagement envers l’entreprise et leur mobilité interne.
  • pour les affectations à des tâches critiques, le succès commercial de nos employés, le niveau de performance et les critères de sélection fondés sur les compétences au sein du groupe dans lequel ils se trouvent sont basés. Nous préparons nos employés à être de bons gestionnaires pour l’avenir, soutenus par la formation définie par le système de gestion des performances.
  • pour leur offrir une opportunité de carrière afin d’assurer le travail efficace de notre personnel pour atteindre les objectifs de l’entreprise, nous contribuons à l’amélioration de leur carrière aussi directement que possible en partageant d’abord les opportunités nées dans nos entreprises communautaires avec eux.
  • Des opportunités neutres et égales en créant et en développant les objectifs à long terme de nos entreprises grâce à la gestion de carrière de leur compréhension, nous contribuons de façon significative à la motivation de l’individu en répondant à la nécessité pour les individus de travailler pour se réaliser.
  • En investissant dans les objectifs de carrière de nos employés, nous croyons sincèrement en la création de la capacité intellectuelle et créative nécessaire à la poursuite de nos activités.

POSITIONS OUVERTES

Êtes-vous prêt à grandir en rejoignant notre famille ?